Twitter'da daha fazla işten çıkarma yapılacağına dair haberler son günlerde yayılmaya devam ediyor. Şirketin son kısıtlamaları sırasında, Loyalist uygulamasının CEO'su Esther Crawford dahil birçok çalışan işten çıkarıldı.
Twitter, 2019'da 4.800 kişiye istihdam sağlarken, son zamanlarda işten çıkarmalar nedeniyle personel sayısını azalttı. Şirketin, pazarlama, satış, mühendislik ve ürün yönetimi gibi birçok departmanında çalışanların işlerini kaybettikleri bildirildi.
Crawford, Loyalist uygulamasını kullanarak, müşterilerin daha iyi bir müşteri hizmeti deneyimi yaşamasını amaçlamıştı. Ancak, uygulamanın Twitter tarafından satın alınmasının ardından, Crawford da dahil olmak üzere birçok çalışan işten çıkarıldı. Bu işten çıkarmaların, Twitter'ın, daha önce uygulama ve hizmetlerinin yanı sıra, işletme yönetimi konusunda da sıkıntı yaşadığını gösterdiği düşünülüyor.
Twitter'ın işten çıkarmaları, şirketin son zamanlardaki sorunlarını yansıtıyor. Şirket, pandemi nedeniyle düşen reklam gelirleri, sahte hesaplar ve haberlerle ilgili sorunlar, kullanıcıların düşen ilgisi ve CEO değişiklikleri gibi nedenlerle zor bir dönem geçiriyor.
Ancak, Twitter yönetimi, şirketin geleceği hakkında umutlu olduğunu ve işten çıkarmaların, şirketin stratejik hedeflerine daha fazla odaklanmasına yardımcı olacağını söyledi. Twitter, ürünlerini geliştirmeye, kullanıcılarına daha iyi bir deneyim sunmaya ve işletmelerin platformda daha etkili bir şekilde reklam vermelerine yardımcı olmaya devam edecek.
Twitter'ın CEO'su Jack Dorsey, şirketin daha iyi bir geleceğe doğru ilerlemek için sürekli olarak kendini yenilediğini söyledi. Dorsey, şirketin pandemi nedeniyle yaşanan zorluklara rağmen, yıllık gelirini 3 milyar dolara çıkarmayı hedeflediğini ve kullanıcı sayısını artırmak için çalıştıklarını belirtti.
Ancak, Twitter'daki son işten çıkarmalar, şirketin geleceği hakkında bazı soru işaretleri yaratabilir. Özellikle, Twitter'ın popülerliğini kaybetmesi ve reklam verenlerin platformdan uzaklaşması durumunda şirketin nasıl bir strateji izleyeceği merak konusu.
Sonuç olarak, Twitter'ın işten çıkarmaları, şirketin zor bir dönemden geçtiğini gösteriyor. Ancak, Twitter yönetimi, stratejik hedeflerine daha fazla odaklanarak ve ürünlerini geliştirerek şirketin geleceğini güvence altına almaya çalışıyor. Twitter'ın önümüzdeki dönemde neler yapacağı ve ne tür değişiklikler yapacağı merak konusu olmaya devam ediyor.
Twitter, 2019'da 4.800 kişiye istihdam sağlarken, son zamanlarda işten çıkarmalar nedeniyle personel sayısını azalttı. Şirketin, pazarlama, satış, mühendislik ve ürün yönetimi gibi birçok departmanında çalışanların işlerini kaybettikleri bildirildi.
Crawford, Loyalist uygulamasını kullanarak, müşterilerin daha iyi bir müşteri hizmeti deneyimi yaşamasını amaçlamıştı. Ancak, uygulamanın Twitter tarafından satın alınmasının ardından, Crawford da dahil olmak üzere birçok çalışan işten çıkarıldı. Bu işten çıkarmaların, Twitter'ın, daha önce uygulama ve hizmetlerinin yanı sıra, işletme yönetimi konusunda da sıkıntı yaşadığını gösterdiği düşünülüyor.
Twitter'ın işten çıkarmaları, şirketin son zamanlardaki sorunlarını yansıtıyor. Şirket, pandemi nedeniyle düşen reklam gelirleri, sahte hesaplar ve haberlerle ilgili sorunlar, kullanıcıların düşen ilgisi ve CEO değişiklikleri gibi nedenlerle zor bir dönem geçiriyor.
Ancak, Twitter yönetimi, şirketin geleceği hakkında umutlu olduğunu ve işten çıkarmaların, şirketin stratejik hedeflerine daha fazla odaklanmasına yardımcı olacağını söyledi. Twitter, ürünlerini geliştirmeye, kullanıcılarına daha iyi bir deneyim sunmaya ve işletmelerin platformda daha etkili bir şekilde reklam vermelerine yardımcı olmaya devam edecek.
Twitter'daki İşten Çıkarmalar, Şirketin Popülerliği ve Reklam Gelirleri Hakkında Soru İşaretleri Yaratıyor
Twitter'ın CEO'su Jack Dorsey, şirketin daha iyi bir geleceğe doğru ilerlemek için sürekli olarak kendini yenilediğini söyledi. Dorsey, şirketin pandemi nedeniyle yaşanan zorluklara rağmen, yıllık gelirini 3 milyar dolara çıkarmayı hedeflediğini ve kullanıcı sayısını artırmak için çalıştıklarını belirtti.
Ancak, Twitter'daki son işten çıkarmalar, şirketin geleceği hakkında bazı soru işaretleri yaratabilir. Özellikle, Twitter'ın popülerliğini kaybetmesi ve reklam verenlerin platformdan uzaklaşması durumunda şirketin nasıl bir strateji izleyeceği merak konusu.
Sonuç olarak, Twitter'ın işten çıkarmaları, şirketin zor bir dönemden geçtiğini gösteriyor. Ancak, Twitter yönetimi, stratejik hedeflerine daha fazla odaklanarak ve ürünlerini geliştirerek şirketin geleceğini güvence altına almaya çalışıyor. Twitter'ın önümüzdeki dönemde neler yapacağı ve ne tür değişiklikler yapacağı merak konusu olmaya devam ediyor.
